Bildung, die verbindet.

Die IAG verfolgt gemeinsam mit deutschen Kliniken und medizinischen Einrichtungen ein wichtiges Ziel: die nachhaltige Qualifizierung ausländischer Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt. Unser Anliegen ist es, das Potenzial internationaler Bewerberinnen und Bewerber zu optimieren, um den Weg für langfristige Arbeitsverhältnisse zu ebnen.

Berufliche Anerkennung

  • Qualifikation nach deutschem Standard

  • AZAV-zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen für im Ausland ausgebildete Pflegekräfte und MTR

  • Ergänzende Schulungen

Sprachliche Weiterbildung

  • Flüssige, grammatisch korrekte Kommunikation in Job und Alltag

  • Einwandfreie schriftliche und mündliche Verwendung von Fachsprache

Sprachliche Weiterbildung
Kulturelle Integration

Kulturelle Integration

  • Unterstützung bei ersten administrativen Schritten

  • Kulturelle und kommunikative Vorbereitung auf die Interaktion am Arbeitsplatz

  • Individuelle prozessbegleitende Betreuung nach Bedarf

Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

Unsere Maßnahmen richten sich primär an im Ausland ausgebildete Pflegekräfte und MTR, die ihren Beruf in Deutschland ausüben möchten. Wir bieten ganzheitliche Qualifizierungsoptionen an – immer in Abstimmung mit dem zukünftigen Arbeitgeber.

Für ausgebildete Pflegekräfte

Sprachliche und fachliche Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung Pflege

Für ausgebildete MTR

Sprachliche und fachliche Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung für medizinische Technologinnen und Technologen für Radiologie

Online-Qualifizierungen – ortsunabhängig und zeitsparend

Viele unserer Maßnahmen führen wir vollständig online durch: Ein nach modernsten Standards eingerichteter virtueller Campus ermöglicht es uns, Schulungsinhalte ortsunabhängig zu vermitteln. Unsere qualifizierten Dozentinnen und Dozenten arbeiten in Live-Sessions mit interaktiven, abwechslungsreichen Unterrichtsformen und aktuellen, digitalisierten Lehrwerken. Auch über die fest terminierten Online-Livesessions hinaus haben Teilnehmende Zugriff auf eine Lernplattform mit zusätzlichem Lehrmaterial sowie der Option, mit Mitlernenden und Lehrkräften in Kontakt zu treten.

Roadmap

Von der Bewerbung im Ausland bis zum Berufseinstieg in Deutschland

Von der Bewerbung im Ausland bis zum Berufseinstieg in Deutschland

Recruitmentprozess

Bekanntmachung des Programms und Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber, durchgeführt von Kooperationspartnern vor Ort nach Kriterien potenzieller Arbeitgeber.

Finanzierungsoptionen

Passende Fördermöglichkeiten

Die Finanzierung der Weiterbildungsmaßnahmen für zukünftige Mitarbeitende kann je nach Ausgangssituation auf verschiedene Weise gesichert werden. Als AZAV-zertifizierte Einrichtung ermöglicht die IAG die Verwendung von Bildungsgutscheinen, die von der Agentur für Arbeit ausgestellt werden. Auch eine Eigenfinanzierung ist möglich. Wir beraten Sie gerne zu diesen und weiteren Optionen.

AZAV-Förderung

  • Bildungsgutscheine (BGS)
  • Ergänzende Schulungen

Eigenfinanzierung

  • durch den Arbeitgeber
    oder
  • durch Teilnehmende
  • Individuelle Beratung

Unsere Partner

Wir arbeiten Hand in Hand mit starken Partnern, die Expertise in Bereichen einbringen, die für die IAG zentral sind: Recruitment, Sprache und Relocation.

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