In vier Monaten zur einsatzbereiten MTR-Fachkraft in Ihrem Haus — ein gemeinsames Projekt mit dem Regierungspräsidium Stuttgart

Der Anpassungslehrgang MTR ist nicht aus einem Kurskatalog entstanden, sondern aus einem konkreten Engpass. In Baden-Württemberg fehlen Medizinische Technolog:innen für Radiologie, und der übliche Weg über die Kenntnisprüfung ist lang, aufwendig und für viele Bewerber:innen nicht immer mit einem guten Ausgang. Gemeinsam mit dem Regierungspräsidium Stuttgart hat die IAG deshalb den zweiten gesetzlich vorgesehenen Weg erschlossen, den Anpassungslehrgang nach § 51 Absatz 1 Nummer 2 MT-Berufe-Gesetz.

Das Besondere liegt in der Verdichtung. Das Gesetz ließe für einen Anpassungslehrgang bis zu drei Jahre zu, dieser Lehrgang ist auf einen Bruchteil dieser Zeit komprimiert. Möglich wird das, weil die Vorbereitung vorgezogen wird: Die Fachkräfte absolvieren bereits im Herkunftsland ein Zusatzsemester mit klinischem Praktikum und deutschsprachiger Fachtheorie, fachlich begleitet durch die IAG. Erst danach beginnt die Maßnahme in Deutschland, und nur sechs Wochen davon finden in Ihrer Praxis oder Ihrer Klinik statt.

Die Fachkräfte, die wir für dieses Programm vorhalten, kommen aus Tunesien. Das ist eine bewusste Entscheidung, denn mit tunesischen MTR haben wir über Jahre die besten Erfahrungen gemacht, fachlich, sprachlich und in der Verlässlichkeit der Ausbildungswege. Im April dieses Jahres waren wir gemeinsam mit dem Regierungspräsidium Stuttgart vor Ort in Tunesien und haben das Projekt dort finalisiert, von der Auswahl der Ausbildungseinrichtungen bis zu den Inhalten des Zusatzsemesters. Die Fachkräfte sind also nicht erst zu suchen, sie stehen bereits in der Vorbereitung und verfügen über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.

Für Sie bedeutet das einen kalkulierbaren Aufwand. Sechs Wochen Einsatz im eigenen Haus, danach eine Fachkraft, die den deutschen Versorgungsalltag, Ihre Geräte und Ihre Abläufe bereits kennt. Das gilt für die radiologische Praxis mit zwei Modalitäten ebenso wie für die Klinik mit Schichtbetrieb, den Umfang der Begleitung stimmen wir auf Ihre Struktur ab.

Auch wirtschaftlich bleibt das Vorhaben planbar. Die Maßnahme ist AZAV-zugelassen und dadurch vollständig refinanziert, der Lehrgang selbst ist für Sie also kostenfrei. Darüber hinaus werden die Gehälter für die Ausfallstunden zu 50 Prozent refinanziert, sodass auch die Zeiten, in denen die Fachkraft im Unterricht statt am Gerät ist, nur zur Hälfte zu Ihren Lasten gehen. Für die Vermittlung der Fachkraft berechnen wir eine Provision, die wir Ihnen vorab transparent nennen. Damit bleibt Ihr einziger Kostenpunkt klar benannt und planbar, alles Weitere ist gefördert.

Am Ende steht ein Abschlusszeugnis, das dem Regierungspräsidium Stuttgart als Grundlage für die Berufserlaubnis vorliegt, und eine Fachkraft, die sechs Wochen lang in Ihrem Team mitgearbeitet hat. Über die Anerkennung entscheidet die Behörde.